5 วิธีทำให้พนักงานมีความสุขตลอดปี

5 วิธีทำให้พนักงานมีความสุขตลอดปี

พนักงานที่มีความสุขและพึงพอใจในการทำงานจะส่งผลดีต่อธุรกิจหลายด้าน เช่น เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ช่วยลดอัตราการลาออก และสร้างผลตอบแทนที่สูงขึ้นให้กับองค์กร

ต่อไปนี้เป็น 5 วิธีที่จะทำให้พนักงานมีความสุขตลอดปี

สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้พนักงานรู้สึกมีความสุขและสบายใจในการทำงาน องค์กรควรให้ความสำคัญกับปัจจัยต่างๆ เช่น สถานที่ทำงานที่สะอาดและปลอดภัย อุปกรณ์และเครื่องมือที่ทันสมัย บรรยากาศในการทำงานที่ผ่อนคลาย และวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุข

ให้โอกาสพนักงานเติบโตและก้าวหน้า
พนักงานทุกคนต้องการเติบโตและก้าวหน้าในหน้าที่การงาน องค์กรควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะและศักยภาพของพนักงาน โดยจัดให้มีการฝึกอบรม สัมมนา หรือโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งที่เหมาะสมกับความสามารถของพนักงาน

ชื่นชมและตอบแทนผลงานของพนักงาน
พนักงานทุกคนต้องการได้รับการชื่นชมและตอบแทนผลงานของตนเอง องค์กรควรให้ความสำคัญกับการให้คำชมเชยและรางวัลแก่พนักงานเมื่อทำงานได้ดี โดยคำนึงถึงผลงานของพนักงานแต่ละคนอย่างเหมาะสม

สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงาน
ความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร องค์กรควรส่งเสริมให้พนักงานมีปฏิสัมพันธ์กันในการทำงาน จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน

ให้อิสระในการทำงาน
พนักงานทุกคนต้องการมีอิสระในการทำงานตามความสามารถและความคิดสร้างสรรค์ของตนเอง องค์กรควรให้อิสระในการทำงานแก่พนักงาน โดยมอบหมายงานให้เหมาะสมกับความสามารถและทักษะของพนักงาน

นอกจากนี้ องค์กรยังสามารถใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีต่างๆ เพื่อช่วยสร้างความสุขให้กับพนักงาน เช่น ระบบการจัดการงาน (Work Management System) ที่ช่วยบริหารจัดการงานและเวลาของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ระบบการสื่อสารภายในองค์กร (Communication Platform) ที่ช่วยสร้างการมีส่วนร่วมและการสื่อสารระหว่างพนักงาน ระบบการวัดผลความพึงพอใจพนักงาน (Employee Satisfaction Survey) ที่ช่วยวัดระดับความพึงพอใจพนักงาน และระบบการให้คำชมเชย (Employee Recognition System) ที่ช่วยชื่นชมและตอบแทนผลงานของพนักงาน

การสร้างความสุขให้กับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่องค์กรควรให้ความสำคัญ เพราะพนักงานที่มีความสุขจะทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างผลตอบแทนที่ดีให้กับองค์กร

ส่อง 5 บริษัทสวัสดิการสุดว้าวที่ทุกคนอยากได้

ส่อง 5 บริษัทสวัสดิการสุดว้าวที่ทุกคนอยากได้

แน่นอน! ต่อไปนี้เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียง 5 แห่งที่มักจะได้รับการยอมรับจากโครงการริเริ่มด้านสวัสดิการพนักงานและเป็นที่ต้องการอย่างมากของผู้หางาน:

Google: Google มีชื่อเสียงในด้านวัฒนธรรมที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางและโครงการสวัสดิการที่กว้างขวาง มีสิทธิพิเศษต่างๆ เช่น อาหารกูร์เมต์ฟรี ศูนย์ออกกำลังกายในสถานที่ การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่เอื้อเฟื้อ และบริการด้านสุขภาพ Google ยังเป็นที่รู้จักในเรื่องการให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานและการจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เกื้อกูลกัน

Microsoft: Microsoft ให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและมอบสิทธิประโยชน์และโปรแกรมต่างๆ มากมาย ซึ่งรวมถึงแพ็คเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ ความคุ้มครองด้านสุขภาพที่ครอบคลุม กลุ่มทรัพยากรพนักงาน และโอกาสในการพัฒนาวิชาชีพและการเติบโตในสายอาชีพ

Patagonia: Patagonia บริษัทเครื่องแต่งกายสำหรับกิจกรรมกลางแจ้ง มักได้รับการยกย่องจากความมุ่งมั่นในสวัสดิการพนักงานและความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม ให้สวัสดิการมากมายแก่พนักงาน รวมถึงตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น การดูแลเด็กนอกสถานที่ วันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง และโอกาสในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม

Salesforce: Salesforce เป็นที่รู้จักในเรื่องการให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและการทำบุญ ให้ประโยชน์ด้านสุขภาพที่ครอบคลุม ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น และสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน นอกจากนี้ Salesforce ยังสนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในชุมชนของพวกเขาผ่านโครงการอาสาสมัครและให้เวลาว่างสำหรับกิจกรรมการกุศล

Zappos: Zappos ร้านค้าปลีกรองเท้าและเสื้อผ้าออนไลน์ ให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและไม่แบ่งแยก ให้สิทธิพิเศษแก่พนักงาน เช่น ตู้ขายของฟรี สำนักงานที่เป็นมิตรกับสัตว์เลี้ยง และวัฒนธรรมบริษัทที่ส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและในสายอาชีพ Zappos ยังให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศและลงทุนในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

บริษัทเหล่านี้ได้รับการยอมรับในเรื่องความมุ่งมั่นในสวัสดิการพนักงาน แต่สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าความชอบและความต้องการของแต่ละบุคคลอาจแตกต่างกันไป ขอแนะนำให้ทำการวิจัยและประเมินโครงการริเริ่มด้านสวัสดิการของบริษัทโดยพิจารณาจากลำดับความสำคัญและข้อกำหนดของคุณเองก่อนที่จะพิจารณาจ้างงานกับพวกเขา

การตอบรับถึงปัญหาที่เกิดขึ้น สตาร์บัคส์ การเกิดปัญหาไล่คนออกจำนวนหนึ่ง

การตอบรับถึงปัญหาที่เกิดขึ้น สตาร์บัคส์ การเกิดปัญหาไล่คนออกจำนวนหนึ่ง

ห่วงโซ่กาแฟกำลังเลือกบังคับใช้แนวทางในฐานะ เล่ห์เหลี่ยม เพื่อไล่หัวหน้าสหภาพแรงงานออก ในปริมาณเจ็ดผู้ที่ว่างงาน จำนวนมากมีประวัติการทำงานที่ไม่มีที่ว่ากล่าว กลุ่มนี้เจาะจง มันรู้สึกเสมือนเป็นอุบายต้านสหภาพแรงงานรวมทั้งยุทธวิธีทำลายสหภาพแรงงานอย่างไม่ต้องสงสัย เพราะเหตุว่าสิ่งพวกนี้เป็นการฝ่าฝืนที่ไม่เคยมีการเขียนขึ้น สมัยก่อนบาริสต้า ลาโคต้า แม็กเกวน ซึ่งดำเนินการให้กับ สตาร์บัคส์ ตั้งแต่ธ.ค. 2020 กล่าว

การได้รับการเลื่อนขั้นให้เป็นหัวหน้างานเป็นกะปัจจุบัน ปี หาเงิน 15.25 ดอลลาห์ ต่อชั่วโมง สตาร์บัคส์ได้ไล่บุคลากรออกปริมาณหนึ่งซึ่งเป็นหัวหน้าสำหรับในการตั้งขึ้นสหภาพแรงงานในเมืองเทนเนสซี ซึ่งเป็นเลิศสำหรับการส่งเสริมมากยิ่งกว่า 50 อย่างที่บริษัทกำลังพบเจออยู่ทั่วอเมริกา ห่วงโซ่กาแฟบอกว่าบุคลากรได้ฝ่าฝืนกฎของบริษัทโดยจงใจ ซึ่งรวมทั้งการใช้ร้านรวงนอกเวลาทำด้วย ผู้จัดงานด้านแรงงานบอกว่าบริษัทกำลังโต้กลับเพื่อชะลอความเพียรพยายามของพวก บัฟฟาโล เมืองนิวยอร์ก

พึ่งเป็นที่ตั้งของร้านค้าสตาร์บัคส์ที่มีสหภาพแรงงานที่แรกในสหรัฐอเมริกา นับจากตอนทศวรรษ 1980 นับจากนั้นเป็นต้นมา มีสถานที่ตั้งอีกหลายที่ในเครือได้ยื่นคำร้องเพื่อหยุดการลงคะแนนเกี่ยวกับการร่วมสหภาพแรงงาน ซึ่งจะก่อให้บุคลากรมีความรู้และความเข้าใจสำหรับเพื่อการพูดจาแบบกรุ๊ปกับบริษัทในเรื่องค่าแรงงานรวมทั้งข้อแม้ต่างๆ เรกกี้ บอเกต พิธีกรของ สตาร์บัคส์ ไม่ยอมรับข้อกล่าวหาหัวข้อการโต้ตอบ

โดยสังเกตว่าบริษัทมิได้หยุดบุคลากรที่เกี่ยวเนื่องกับความเพียรพยายามของสหภาพแรงงานไม่ให้กล่าวออกมา บอกว่าบริษัทได้ทำซักถามข้างใน ซึ่งรวมทั้งการสัมภาษณ์ผู้เกี่ยวข้อง ซึ่งรับรองว่าบุคลากรได้รับรู้กฎข้อบังคับสำหรับในการเข้าถึงร้านขายของข้างหลังเวลาทำการโดยมิได้รับอนุญาต เมื่อพวกใช้ร้านขายกาแฟสำหรับในการสัมภาษณ์ทางโทรทัศน์เมื่อม.ค.เกี่ยวกับความบากบั่นของสหภาพแรงงาน

ไม่ได้ระบุตัวเลขผู้ที่ไม่มีงานทำเพราะว่าฝ่าฝืนหลักการดังที่กล่าวมาแล้ว แต่ว่าบอกว่ากรณีนี้แจ่มชัด สตาร์บัคส์ เวิร์คเกอร์ ยูไนเต็ด ซึ่งได้ช่วยเป็นหัวหอกในความเพียรพยายามพูดว่าได้คิดแผนที่จะยื่นฟ้องในข้อกล่าวหายิงทั้งยังเจ็ดที่ร้านในเมมฟิสกับคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติซึ่งบังคับใช้กฎหมายแรงงานของสหรัฐอเมริกา

การบริหารเวลาของการทำงานในเครือข่ายของบริษัทเซอินมีการปรับช่วงเวลาการทำงานมากขึ้น

การบริหารเวลาของการทำงานในเครือข่ายของบริษัทเซอินมีการปรับช่วงเวลาการทำงานมากขึ้น

แนวนโยบายด้านของสุขภาพและก็ความปลอดภัยที่เอาจริงเอาจัง แล้วก็สอดคล้องกับข้อบังคับแคว้น แม้พบว่าไม่กระทำตาม พวกเราจะปฏิบัติงานในทันที พิธีกร พรับบิค อาย เริ่มการสอบปากคำใน เชอิน ซึ่งดำเนินการร่วมกับซัพพลายเออร์หลายพันรายในปีที่ผ่านมาเพื่อค้นหารายละเอียดต่างๆนอกเหนือจากนี้เกี่ยวกับองค์ประกอบของยักษ์ใหญ่ด้านแฟชั่น บริษัทเอกชนไม่เปิดเผยจำนวนทางด้านการเงิน แม้กระนั้นคาดว่ายอดขายจะมากขึ้นในตอนที่มีการระบาดใหญ่ โดยคนซื้อทำจับจ่ายซื้อของออนไลน์มากยิ่งขึ้น ซีบี อินไซส์ ผู้ให้บริการข้อมูลเดาว่ารายได้จะมากถึง หกสิบสามจุดห้า พันล้านหยวน ในปี 2020 บริษัทที่เรียกกันว่า ฟาสต์แฟชั่น ซึ่งเสนอเสื้อผ้าราคาต่ำ จำเป็นต้องพบเจอกับการไตร่ตรองอย่างรอบคอบเกี่ยวกับซัพพลายศาสนาเชนของพวกเขา วิคตอเรีย เบลแลนดินิ คุณครูอาวุโสด้านแฟชั่นของมหาวิทยาลัยลินคอล์นว่า คุณไม่สามารถที่จะซื้อเสื้อผ้าราคาไม่แพงที่ถูกผลิตขึ้นในภาวะการทำงานที่ดีได้ รวมทั้งกระทั่งพวกเราจะทราบจริงๆว่าเสื้อผ้าของพวกเรามาจากไหน พวกเราก็ไม่อาจจะหาตัวการปัญหากลุ่มนี้ได้ แบรนด์ใหญ่ๆกล่าวว่าพวกเขาพิจารณาซัพพลายเออร์ของพวกเขา แม้กระนั้นส่วนใหญ่นี้จะถูกฟาร์มไปยังโรงงานที่ถูกกว่า ซึ่งมีความหมายว่ายังขาดความโล่งใสในวงกว้างเบื้องหน้าเบื้องหลังมาตรฐานอุตสาหกรรม อุตสาหกรรมแฟชั่นกำลังเปลี่ยนในระดับหนึ่งในระดับที่สูงขึ้น แต่ว่าสิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นสำหรับแบรนด์เสื้อผ้าราคาไม่แพง

องค์กรพัฒนาเอกชนแห่งหนึ่งชี้แนะว่า คนงานจากซัพพลายเออร์บางรายของ เชอิน ยักษ์ใหญ่ด้านแฟชั่นของจีนกำลังดำเนินงานล่วงเวลามากจนเกินไป ปริมาณบุคลากรทั่วอีกทั้งหกเว็บในกวางโจวพบว่าจะได้ร่วมงานอาทิตย์ 75 ชั่วโมงในรายงานโดยสวิสกรุ๊ปผู้ช่วยเหลือสายตาของมหาชน เดวิด แฮคฟริล จาก พรับบิค อาย ว่ามี แรงกดดันเป็นอย่างมาก ที่บุคลากรจำต้องเปลี่ยนเสื้อผ้าอย่างเร็ว เชอิน ว่ามีปัญหาด้านซัพพลายศาสนาเชนอย่างเอาจริงเอาจังและก็จะวิเคราะห์รายงาน นักค้นคว้าของ พรับบิค อาย ได้เยี่ยมชมโรงงาน 17 แห่งที่หา เชอิน รวมทั้งบริษัทแม่ โซอี้ท็อป ใกล้กับสำนักงานใหญ่ เชอิน ในกวางโจว โดยธรรมดาหน่วยงานจะรณรงค์เกี่ยวกับธุรกิจขนาดใหญ่ของสวิสและก็การติดต่อกับเมืองนอก โดยได้สัมภาษณ์คนงาน 10 คนภายใน 6 ไซต์ดัง ซึ่งได้รับคำบัญชาจาก เชอิน ในเวลานั้นเพียงแค่นั้น พวกเขากล่าวว่าคนงานที่พวกเขาสนทนาด้วยโอเวอร์คล็อกสามกะต่อวัน ชอบหยุดเพียงแค่วันเดียวในหนึ่งเดือน พรับบิค อาย ทำให้รู้ถึงข้อเท็จจริงที่ว่าคนงานซึ่งส่วนมากเป็นแรงงานระหว่างชาติได้รับค่าแรงงานตามเสื้อผ้าหนึ่งชิ้นกระตุ้นให้พวกเขาดำเนินงานเป็นระยะเวลานาน หากว่าชั่วโมงดังจะไม่ผิดธรรมดาในศูนย์กลางการสร้างของจีน แต่ว่าก็ล่วงล้ำกฎหมายแรงงานในเขตแดนซึ่งระบุวันทำงานสูงสุดที่แปดชั่วโมง รวมทั้งอาทิตย์ดำเนินการ 40 ชั่วโมง เชอิน ว่า เมื่อรู้รายงาน พวกเราขอสำเนาในทันที แล้วก็เมื่อพวกเราได้รับรวมทั้งสำรวจรายงาน พวกเราจะเริ่มการไต่สวน พวกเรามีจริยธรรมซัพพลายเออร์ที่เอาจริงเอาจัง

ระบบของเฟซบุ๊คที่ได้มีการพัฒนารูปแบบของมุมมองบุคคลที่หนึ่งให้ครอบคลุมมากขึ้น

ระบบของเฟซบุ๊คที่ได้มีการพัฒนารูปแบบของมุมมองบุคคลที่หนึ่งให้ครอบคลุมมากขึ้น

อีโก้โฟร์ดี เป็นความพากเพียรด้วยกันสำหรับในการเก็บ ชุดข้อมูลวิดีโอที่มีอนัตตาเป็นศูนย์กลางขนาดใหญ่ เพื่อช่วยในการพัฒนาคอมพิวเตอร์วิทัศน์แล้วก็ระบบ เอย์ไอย์ ที่ช่วยทำให้ผู้ใช้ตอบโต้กับโลกจากมุมมองของบุคคลอันดับแรก แผนการดังเป็นการจับกลุ่มของมหาวิทยาลัยแล้วก็ห้องทดลอง 13 ที่จาก 9 ประเทศ ชุดข้อมูล นักค้นคว้าว่าชุดข้อมูลมี วิดีโอกิจกรรมในชีวิตประจำวัน 3,000 ชั่วโมง ครอบคลุมหลายร้อยเหตุการณ์ ในครอบครัว ที่โล่งแจ้ง สถานที่สำหรับทำงาน ยามว่าง อื่นๆอีกมากมาย ด้ามจับภาพโดยผู้ใส่กล้องถ่ายภาพปริมาณ 800 ราย

ในขณะนี้ อัลกอริธึมการมองเห็นด้วยคอมพิวเตอร์ได้รับการฝึกอบรมโดยใช้ชุดBig dataของรูปภาพและก็วิดีโอที่ถ่ายจากมุมมองของมือที่สาม ระบบ เอย์ไอย์ สมัยหน้าจำเป็นที่จะต้องศึกษาจากข้อมูลที่ต่างกันอย่างสิ้นเชิง วิดีโอที่แสดงให้โลกมองเห็นจากศูนย์กลางของความประพฤติปฏิบัติ แทนที่จะเป็นข้างถนน คริสเตน เกาว์แมน หัวหน้านักวิทยาศาสตร์การศึกษาวิจัยของ เฟซบุ๊ค ชุดข้อมูลที่ เฟซบุ๊ค กล่าวถึงว่า มากยิ่งกว่าชุดอื่นๆในด้านของปริมาณชั่วโมงของฟุตเทจ 20 เท่า จะพร้อมให้นักค้นคว้าที่เซ็นชื่อในกติกาการใช้ข้อมูลตั้งแต่พฤศจิกายนเป็นต้นไป

บริษัทยังได้ปรับปรุง ความท้ามาตรฐาน ห้าประการสำหรับในการปรับปรุงผู้ช่วย เอย์ไอย์ ที่มีคุณประโยชน์เยอะขึ้น กลุ่มนี้เป็น เฟซบุ๊ค แต่ว่า มีความเชื่อมโยงที่เหนียวแน่นกับนักค้นคว้าในบางครั้ง แนวความคิดที่ว่าบริษัทที่ถูกวิจารณ์อย่างมากแล้วก็ถูกปรับเหตุเพราะบันทึกเรื่องความเป็นส่วนตัว ประสงค์ที่จะปรับปรุงเทคโนโลยีด้วยมุมมอง บุคคลอันดับแรก ที่สนิทสนมในชีวิตของพวกเรานั้นก็เกิดเรื่องที่น่าวิตกกังวลด้วยเหมือนกัน แว่นสายตาใส่กล้องถ่ายภาพ เรย์ แบนด์ สโตร์เอ๊ด แบบใหม่ กระตุ้นให้เกิดปัญหาเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัว แม้ว่าจะมีเทคโนโลยีที่จำกัดกว่ามากมาย

แผนการวิจัยปัญญาประดิษฐ์ ระยะยาวที่นำโดย เฟซบุ๊ค สามารถช่วยตอบปัญหานิรันดรได้ เอาสิ่งนั้นไปไว้ตรงไหน โครงงาน อีโก้โฟร์ดี มีเป้าหมายเพื่อปรับแต่งความรู้ความเข้าใจของ เอย์ไอย์ เกี่ยวกับโลกจากมุมมองของบุคคลอันดับแรกที่ อนัตตาเป็นศูนย์กลาง ความปรารถนาเป็นการปรับปรุงแก้ไขคุณประโยชน์ต่างๆที่ได้รับจากเครื่องไม้เครื่องมือต่างๆตัวอย่างเช่น แว่น อังค์เมนเต๊ด เรียลลิตี้ อย่างเช่น สามารถช่วยทำให้พวกช่วยเหลืองานต่างๆดังเช่นว่า การเขียนจำตำแหน่งที่คุณวางกุญแจไว้

ในบล็อกโพสต์ เฟซบุ๊ค กล่าวว่า เอย์ไอย์ รุ่นถัดไปจำเป็นที่จะต้องศึกษาจากวิดีโอที่แสดงให้โลกมองเห็นจากศูนย์กลางของพฤติกรรม เอย์ไอย์ ที่รู้เรื่องโลกจาก มุมมองที่มีอนัตตาเป็นศูนย์กลาง นี้ บริษัท ว่า ช่วยทำให้ วัสดุอุปกรณ์ที่ประทับใจ อย่างเช่นแว่น เอย์อาร์ รวมทั้งชุดหูฟังเปรียบเสมือนจริง มีสาระพอๆกับสมาร์ทโฟน เฟซบุ๊ค ให้ความสนใจใน วีอาร์ มาอย่างนานผ่านการเป็นเจ้าของ อ็อคคูลรัซ ผู้สร้างชุดหูฟัง รวมทั้งบริษัทคาดว่าจะเปิดตัวแว่นสายตา เอย์อาร์ เต็มแบบอย่าง โดยบอกกับ สถานีวิทยุกระจายเสียงบีบีซี เมื่อเร็วๆนี้ว่าพวกยังอยู่ในระหว่างการพัฒนา

การเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันของการปิดตัวแอปอาลีเพลย์ที่ส่งผลกระทบให้หุ้นตกลงไป

การเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันของการปิดตัวแอปอาลีเพลย์ที่ส่งผลกระทบให้หุ้นตกลงไป

ในเมษายน อาลีบาบาถูกปรับเป็นประวัติการณ์ 2.8 พันล้านดอลลาร์จากความหนักใจประเด็นการผูกขาด ในขณะเดียวกัน หน่วยงานควบคุมดูแลของจีนได้เรียกร้องให้ แอนท์ กระทำการยกเครื่องธุรกิจครั้งใหญ่ ซึ่งรวมทั้งการเปลี่ยนโครงสร้างตนเองให้เป็นบริษัทโฮลดิ้งทางด้านการเงิน นอกนั้นยังได้รับคำบัญชาให้พับบริการสินเชื่อรายย่อยสองที่เป็น จีเบล และก็ ฮัวเบย์ ให้เป็น บริษัท การคลังที่ใหม่ แอนท์ จะไม่ใช่ผู้ให้กู้ออนไลน์ของจีนเพียงแต่รายเดียวที่ได้รับผลพวงจากกฎใหม่ รายงาน เอฟที ในตอนไม่กี่เดือนที่ผ่านมา หน่วยงานควบคุมดูแลของจีนได้วางเป้าไปที่บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านอินเทอร์เน็ตรายอื่นๆสำหรับเพื่อการปราบอย่างมากมายซึ่งรวมทั้งปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการชิงชัยรวมทั้งความเป็นส่วนตัว ตลอดจนข้อมูลผู้ใช้และก็การเข้ารหัสลับ

หุ้นในอาลีบาบายักษ์ใหญ่ทางด้านเทคโนโลยีของจีนตกลงอย่างเร็วภายหลังมีรายงาน แอนท์กลุ่ม ซึ่งเป็น บริษัท ในเครือทางด้านการเงินอยู่ภายใต้การพิเคราะห์อีกที หน่วยงานควบคุมดูแลอยากสลาย อาลีเพลย์ ซึ่งเป็นแอพจ่ายเงินที่ใหญ่ที่สุดของจีนที่มีผู้ใช้มากมายกหนึ่งพันล้านคน ตามรายงานของ ฟิกเนเชียล ไทม์ แพลตฟอร์มแยกต่างหากสำหรับเพื่อการดำเนินงานให้ยืมที่ทำเงินของแอพจะถูกทำขึ้นภายใต้แผน มันจะเป็นการขยับเขยื้อนครั้งปัจจุบันของเมืองปักกิ่งสำหรับการกระชับธุรกิจขนาดใหญ่ แอนท์ บางทีอาจถูกบังคับให้ส่งข้อมูลผู้ใช้ที่เกื้อหนุนการตัดสินใจให้กู้เงินแก่ บริษัท ให้แต้มเครดิตที่ใหม่ซึ่งจะเป็นของเมืองนิดหน่อยรายงานดังที่กล่าวมาแล้ว

หุ้นอาลีบาบาปิดต่ำลง 4.2 เปอร์เซ็นต์ สำหรับในการค้าประเทศฮ่องกงในวันจันทร์ แอนท์กลุ่ม ไม่สนองตอบต่อคำร้องขอข้อมูลที่ได้มาจาก สถานีวิทยุกระจายเสียงบีบีซี ในทันที นี่จะไม่ใช่หนแรกที่ แอนท์กลุ่ม กลายเป็นจุดหมายของรัฐบาลจีน อาณาจักรธุรกิจของ แจ๊ค มาร์ ผู้ร่วมริเริ่มตั้งขึ้นทั้งยัง แอนท์กลุ่ม แล้วก็ อาลีบาบา ได้รับผลพวงจากมาตรการดูแลดูแลที่โด่งดังหลายชุด ทางการจีนเริ่มแสดงความพึงพอใจมากขึ้นในกรุ๊ป แอนท์ ในต.ค.ปีที่ผ่านมา ภายหลังที่นายหม่าวิจารณ์หน่วยงานดูแลดูแล โดยบอกกำลังยั้งสิ่งใหม่ เดือนถัดมา หน่วยงานควบคุมดูแลได้ทำลายสถิติการเปิดตัวส่วนแบ่งตลาดของ แอนท์กลุ่ม ราคา 37 พันล้านดอลลาร์ (27 พันล้านปอนด์)

การสังเกตส่วนสำคัญของการเป็นสมาชิกที่ แดนซ์ สตรีมมิ่งถ่ายทอดสด ต้องทำผลสำรวจออกมา

การสังเกตส่วนสำคัญของการเป็นสมาชิกที่ แดนซ์ สตรีมมิ่งถ่ายทอดสด ต้องทำผลสำรวจออกมา

สมัครเป็นสมาชิกเยอะเกินไป เวลาที่ แดนซ์ พากเพียรฉกชิงสิทธิ์ระดับพรีเมียมจากทั่วทั้งโลก การปรับขึ้นราคาที่ใกล้เคียงกันบางทีอาจอยู่ในการ์ด แล้วก็นายรัชตันมั่นใจว่าลูกค้ายินดีจ่าย เมื่อ ประสิทธิภาพของพอร์ตสิทธิของมากขึ้นและก็มีความพิเศษเฉพาะบุคคลมากเพิ่มขึ้น ก็ได้เปลี่ยนแปลงราคาขึ้น แต่ว่าอีกที แล้วก็นี่เป็นสิ่งจำเป็นจริงๆไปสู่สิ่งที่เชื่อในฐานะธุรกิจ ราคายังคงแพงไม่แพงรวมทั้งเข้าถึงได้ง่ายดายเสียยิ่งกว่าที่เคย ในสหราชอาณาจักร มีแถลงการณ์ว่า แดนซ์ กำลังพูดจาเพื่อซื้อ บีที สปอร์ต การเคลื่อนที่ที่จะให้สิทธิ์เข้าถึงการถ่ายทอดสดต่างๆได้แก่ บอลพรีเมียร์ลีก รักบี้พรีเมียร์ แล้วก็โมโตจีพี ด้วยเหตุว่าผู้ชมจะต้องชำระเงินเยอะมากขึ้นเพื่อรับดูรายละเอียดทั้งหมดทั้งปวงที่ปรารถนา คุณ รัซตัน ไม่เชื่อว่า ความเหนื่อยอ่อนล้าสำหรับเพื่อการสมัครเป็นสมาชิก จะคือปัญหา แฟนกีฬาที่ลุ่มหลงกีฬาชอบปรารถนาเห็นทีมของหรือเล่นซูเปอร์สตาร์

แล้วก็โน่นเป็นเหตุผลสุดที่รัก และก็โน่นเป็นเหตุผลที่ปฏิบัติงานในโลกที่กีฬา หลายบริษัทบากบั่นรวมทั้งล้มเหลวสำหรับในการบุกไปสู่การออกอากาศกีฬาเนื่องจากสิทธิ์แพงแพงมากมาย มีคุณภาพ แล้วก็มีคุณภาพมากยิ่งกว่าผู้แพร่ภาพกระจายเสียงโทรทัศน์เชิงเส้น สามารถรักษาประสิทธิภาพของสินค้ารวมทั้งการออกอากาศของได้ แม้กระนั้นทำเป็นผ่านอินเทอร์เน็ต เสริมว่า คุ้มกว่า คือ คุณสามารถใส่เงินลงในรายละเอียดได้มากขึ้น มีเงินเยอะขึ้นในสิทธิ รวมทั้งยังคงได้กำไรได้ดิบได้ดี มีครอบครัวสตรีมมิ่งเพิ่มมากขึ้น ผู้คนจ่ายค่าใช้จ่ายสำหรับบริการสตรีมมิ่ง ในตลาดที่ปรับปรุงแล้วส่วนมากมากยิ่งกว่าบ้านโทรทัศน์แบบเป็นสมาชิกเชิงเส้นแบบเริ่มแรก ด้วยเหตุนั้นมีความคิดว่าความเคลื่อนไหวนั้นเกิดขึ้น ไม่ใช่สำหรับวันพรุ่ง มันไม่ใช่สำหรับอนาคต ในตอนนี้

 

คดีการฟ้องร้องของ ทรัมป์ อดีตผู้นำสหรัฐ ที่ต้องการฟ้องต่อ กูเกิล เฟซบุ๊ค ทวิสเตอร์

คดีการฟ้องร้องของ ทรัมป์ อดีตผู้นำสหรัฐ ที่ต้องการฟ้องต่อ กูเกิล เฟซบุ๊ค ทวิสเตอร์

ในขณะเดียวกันในวันพุธ ผู้สนับสนุนของพรรครีพับลิกันของนายทรัมป์ในที่ประชุมพรรคคองเกรสได้ออกบันทึกที่ชี้แจงถึงแนวทางของพวก เพื่อต่อกรกับบิ๊กเทค วาระดังเรียกร้องให้มีมาตรการต้านการมัดขาดเพื่อ สลาย บริษัทมากหมายรวมทั้งปรับแก้ข้อบังคับที่เรียกว่ามาตรา 230 ซึ่งนายทรัมป์บากบั่นจะยกเลิกในฐานะผู้นำ จะหยุดบริษัทอย่าง เฟซบุ๊ค รวมทั้ง ทวิสเตอร์ จากการรับผิดถูกใจต่อสิ่งที่ผู้ใช้โพสต์ ทำให้บริษัทมีสถานะเป็น แพลตฟอร์ม แทนที่จะเป็น ผู้เผยแพร่ เป็นการป้องกันความยอมรับผิด อย่างที่ไม่มีผู้ใดในประวัติศาสตร์ประเทศพวกเราเคยได้รับ ทรัมป์ พร้อมวิภาควิจารณ์ข้อบังคับเมื่อวันพุธ นายทรัมป์ร่วมสำหรับในการประกาศดังโดยอดีตกาลข้าราชการทรัมป์ซึ่งริเริ่มตั้งขึ้นสถาบัน อเมริกา เฟิร์ส โพลิซี่ ที่ไม่สืบหากำไร สมัยก่อนผู้นำเรียกโพสต์ที่ห้ามจากทวิตเตอร์ว่า ประโยคที่บอกรักที่สุด ตาม ทวิสเตอร์ ที่ทำให้นายทรัมป์สั่งห้าม การกล่าวเยินยอความร้ายแรง เมื่อวันที่ เดือนมกราคม สองครั้งหน้าจากกำเนิดความปั่นป่วนในเมืองหลวงของประเทศ การจลาจลดังเกิดขึ้นตามคำอ้างของซ้ำแล้วซ้ำอีก โดยไม่มีหลักฐานว่าการลงคะแนนเป็นไปเพื่อประโยชน์ของโจ ไบเดน เขียนว่า ผู้รักชาติผู้มีอิทธิพล ที่โหวตให้จะมี เสียงยักษ์ รวมทั้ง จะผิดดูถูกเหยียดหยามหรือปฏิบัติอย่างไม่ยุติธรรมไม่ว่าแบบอย่างหรือต้นแบบอะไรก็ตาม แล้วก็ในโพสต์อื่นว่าจะไม่ร่วมพิธีการรับตำแหน่งผู้นำโจไบเดน

อดีตผู้นำสหรัฐอเมริกา โดนัลด์ ทรัมป์ ได้ยื่นฟ้องบริษัทยักษ์ใหญ่ทางเทคโนโลยีอย่าง กูเกิล ทวิสเตอร์ และก็ เฟซบุ๊ค โดยอ้างถึงว่ากลายเป็นเหยื่อของการเซ็นเซอร์ คดีฟ้องร้องคดีฟ้องร้องแบบกรุ๊ปยังมุ่งเป้าไปที่ซีอีโอของทั้งยังสามบริษัท นายทรัมป์ถูกยับยั้งจากบัญชีโซเชียลของในม.ค.เพราะความไม่ค่อยสบายใจด้านความปลอดภัยสาธารณะสาเหตุจากการจลาจลของ แคปริโคนล ที่นำโดยผู้ส่งเสริมและสนับนุนของ เมื่อวันพุธก่อนหน้านี้ นายทรัมป์เรียกการร้องทุกข์ว่า การพัฒนาที่งดงามมากมายสำหรับสิทธิเสรีภาพในการพูดของพวกเรา สำหรับเพื่อการแถลงข่าวจากรีสอร์ตกอล์ฟของในเมืองเบดไม่นสเตอร์ เมืองนิวพบร์ซีย์ นายทรัมป์ได้หาบริษัทสื่อสังคมออนไลน์และก็พรรคเดโมแครต ซึ่งถูกกล่าวหาช่วยเหลือข้อมูลที่ไม่ถูก พวกเรากำลังเรียกร้องให้จบการแบนเงา หยุดการเงียบ รวมทั้งหยุดการลงบัญชีดำ การขับไล่ แล้วก็การยกเลิกที่ทราบกันอยู่แล้ว คดีดังขอคำสั่งโดยศาลให้เลิกการเซ็นเซอร์ที่ถูกหา ทรัมป์เสริมว่าถ้าหากพวกสามารถสั่งห้ามผู้นำได้ พวกสามารถทำกับผู้ใดก็ได้ ไม่มีบริษัทเทคโนโลยีรายใดที่สนองตอบต่อคดีนี้ ซึ่งถูกฟ้องต่อศาลรัฐบาลกึ่งกลางในฟลอริดา

เข้าสู่ปัญหาของการมีวิธีทางแก้ไขจำกัดสิ่งขาดแคลนที่จำเป็นต้องใช้ในปัจจุบัน

เข้าสู่ปัญหาของการมีวิธีทางแก้ไขจำกัดสิ่งขาดแคลนที่จำเป็นต้องใช้ในปัจจุบัน

รีสอร์ทอิสระขนาดเล็กใน วอร์เฟรด ทางด้านเหนือของยอร์กเชียร์ ซึ่งได้เปิดให้บริการสปาที่โล่งแจ้งทั้งปวง เดวอนไชน์ อาร์ม โฮเตล แอนด์ สปา ในรอบๆ บอทต้อน แอบี้ พรีเซนเทชั่นประสบการณ์ สปาลับ โดยใช้เต็นท์ระฆังแปดตัวบนสนามซึ่งลูกค้าสามารถเช่าได้ตลอดวัน ประสบการณ์รวมทั้งพื้นที่สำหรับผู้เลี้ยงดูเพื่อการคลายอารมณ์แล้วก็สัมผัสประสบการณ์การต้อนรับรอบสปารีตเมนต์ พวกเราอยากการดูแลรักษา แต่ว่าพวกเราไม่มีพื้นที่ให้ผู้คนได้บรรเทาก่อนหลังการดูแลรักษา ริชาร์ด ไพเมอร์ กรรมการผู้จัดการของ เดวอนไชน์ อาร์ม โฮเตล แอนด์ สปา บอกกับ สถานีวิทยุกระจายเสียงบีบีซี ถ้าหากไม่มีพื้นที่ภายนอก ธุรกิจสปาก็ทำไม่ได้ ฉะนั้นพวกเราก็เลยจึงควรสร้างพื้นที่พักเพิ่มอีก นายหาเรื่องเมอร์ว่า แนวความคิดนี้ ฝันถึง ในตอนล็อกดาวน์ และก็ทางอพาร์เม้นท์ได้เริ่มสั่งซื้อเครื่องเรือนในสวน เต๊นท์กระดิ่ง แล้วก็วัสดุอุปกรณ์อื่นๆในมี.ค. ด้วยเหตุว่าเกรงว่าปัญหาซัพพลายศาสนาเชนท่ามกลางการคลายเครียดความจำกัดของวัวโรท้องนาเชื้อไวรัส

แต่กระนั้น บริษัทก็ยังพบว่าการจัดซื้อข้าวของที่ต้องจากซัพพลายเออร์ที่บริษัทเคยจัดแจงนั้นเกิดเรื่องที่ท้า สิ่งที่พวกเราเจอเป็นตัวเลือกแรกของบางทีอาจไม่อาจจะใช้ได้เสมอ รวมทั้งจำต้องคิดนอกกรอบ นายหาเรื่องเมอร์ ห่วงโซ่อุปทานการบริการทั่วๆไปของพวกเราไม่พร้อมเสมอ แต่ว่าเป็นห่วงโซ่อุปทานสำหรับคนซื้อในประเทศที่ได้รับการเกื้อกูลแล้วก็แม้กระทั้ง อเมชอน  ทางเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ยังจบลงด้วยการจัดหาเครื่องเรือนสนามนิดหน่อยซึ่งจำเป็นที่จะต้องใช้จากร้านค้า คาร์รูสิโอ้ มือสอง ภายหลังที่ห้องอาหารอิตาเลียนที่ประสบพบปัญหาปิดห้องอาหาร 40 ที่ ธุรกิจการบริการอื่นๆหลายที่กำลังมองหาบริการที่คล้ายกัน เนื่องมาจากผู้ซื้อผู้ดีอังกฤษยังคงไม่ค่อยสบายใจเกี่ยวกับความปลอดภัยและก็มีลักษณะท่าทางที่จะทำกิจกรรมนอกบ้านในที่ที่มีอากาศบริสุทธิ์มากขึ้นเรื่อยๆ จากที่ มิส ฮาร์ดค้างสเติปัจจุบันนี้ทุกงานเลี้ยงอยู่ภายนอก ด้วยเหตุนี้เด็กก็เลยอยากเครื่องมือตั้งแคมป์ โต๊ะพลาสติก รวมทั้งของเด็กเล่น ทุกคนบากบั่นแข่งด้วยการพยายามสร้างโรงแสดงละคร บรรยากาศ แล้วก็พื้นที่ ตรงเวลาที่น่าสะพรึงกลัวสำหรับเพื่อการขายปลีก และก็นี่เป็นเพียงแค่ความท้าที่เหลือเชื่อสำหรับผู้ค้าปลีกที่จำเป็นต้องต่อกร

การรองรับใน อดีตนักการฑูตของเมียนมาร์ ที่พักอาศัยอยู่ภายในสหราชอาณาจักร

การรองรับใน อดีตนักการฑูตของเมียนมาร์ ที่พักอาศัยอยู่ภายในสหราชอาณาจักร

อุปทูตปฏิบัติภารกิจเป็นหัวหน้าภาควิชาราชทูตในเรื่องที่ไม่มีเอกอัครราชทูต ในมี.ค. กวานเซมิน เรียกร้องให้มีการเปิดตัวของนางสาวซูจีและก็สถานีวิทยุกระจายเสียงบีบีซีกล่าวว่าประเทศพม่าได้รับการ แบ่ง แล้วก็บางทีก็อาจจะเป็นความเสี่ยงของการเกิดสงครามกลางเมือง การันตีว่าคำร้องของมิได้ หักหลังต่อประเทศ โดยเสริมว่ายืนอยู่บนพื้น กึ่งกลาง ที่จะตอบสนองรัฐบาลเมียนมาร์ได้ออกกล่าววว่าถูกเรียกตัวกลับไปอยู่บ้าน แต่ว่าอาศัยอยู่ในลอนดอนมานะที่จะปฏิบัติงานในดินแดนกึ่งกลาง แม้กระนั้นไม่ต้องสงสัยเลยว่าข้างใดเป็นข้างถูก กวานเซมิน ว่าข้าราชการถูกขอให้ออกมาจากตึกโดยกองทหารของเมียนมาร์รวมทั้งถูกปลดในฐานะผู้แทนของประเทศโดมินิกแรบรัฐมนตรีเมืองนอกของอังกฤษตราหน้า ความประพฤติปฏิบัติที่แกล้ง แม้กระนั้นสหราชอาณาจักรสารภาพความเคลื่อนไหวดัง ทหารของเมียนมาร์ยึดอำนาจรัฐประหารตอนวันที่ เดือนกุมภาพันธ์ก่อให้เกิดการคัดค้านและก็ทวีความร้ายแรงขึ้น

กวานเซมิน ได้ติชมแนวทางการทำรัฐประหารของกองกองทัพรวมทั้งเรียกร้องให้ปล่อยตัวปล่อยใจนางอองซานซูจีหัวหน้าประเทศพม่าที่ถูกไล่ส่ง มีคนตายมากยิ่งกว่า 500 คนแล้วก็เด็กหลายสิบคนยากจนถึงในขณะที่กรุ๊ปคนประท้วงเรียกร้องระบบประชาธิปไตยเรียกร้องการคืนสู่อำนาจของหัวหน้าที่มาจากการเลือกตั้งนางซูจีและก็พรรคสันนิบาตแห่งชาติเพื่อระบบประชาธิปไตย (NLD) พิธีกรประจำหน้าสถานทูตในยามเช้าวันพฤหัสบดี กวานเซมิน ได้เรียกร้องให้รัฐบาลสหราชอาณาจักรปฏิเสธเอกอัครราชทูตที่ได้รับการตั้งใหม่ของรัฐบาลทหารและก็ส่งตัวกลับไปยังเมียนมาร์ มีการรัฐประหารในเมียนมาร์ในก.พ.ขณะนี้เหตุการณ์เช่นกันในใจกลางเมืองลอนดอน ข้าราชการสถานทูตกำลังถูกขู่ด้วย มีแถลงการณ์ว่าตำรวจถูกเรียกให้หยุดข้าราชการเข้าไปในตึกอีกที คนคัดค้านรวมตัวกันข้างนอกภายหลังจากมีข่าวสารแพร่กระจายว่าเอกอัครราชทูตถูกขัดขวาง

ตามอนุสัญญาเวียนท้องนาเกี่ยวกับความเกี่ยวเนื่องทางการนักการทูตงานของราชทูตจะสิ้นสุดลงอย่างเป็นทางการเมื่อประเทศผู้จัดงานได้รับแจ้ง ที่ทำการเมืองนอกการันตีว่าได้รับการแจ้งเตือนแล้วก็ จำเป็นต้องสารภาพการตัดสินใจของรัฐบาลเมียนมาร์ มีการกันว่ารองราชทูตชิตวินเข้ารับตำแหน่งอุปทูตในลอนดอนสำนักข่าวรอยเตอร์รายงานโดยกล่าวถึงว่านักการทูตที่มีความรู้ความสามารถในประเด็นนี้ แต่ที่ทำการต่างชาติว่า มิได้รับการแจ้งอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการเปลี่ยนตัว ผู้ประกาศของ กวานเซมิน ทหารของเมียนมาร์เข้ายึดอำนาจในวันที่ เดือนกุมภาพันธ์ภายหลังจากล้มรัฐบาลแล้วก็ประกาศคราวฉุกเฉิน เพียงแค่ไม่กี่วันถัดมาการเคลื่อนไหวต่อต้านก็เริ่มปรากฏขึ้นซึ่งได้รับแรงกระตุ้นอย่างเร็วนำมาซึ่งการก่อให้เกิดผู้คนหลายแสนผู้ที่มีส่วนร่วมสำหรับการต่อต้านบนถนน เมื่ออาทิตย์ที่แล้วนางซูจีถูกตั้งข้อกล่าวหาฝืนกฎหมายความลับทางการในสมัยอาณานิคมซึ่งมีโทษติดตะรางนานถึง 14 ปี